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EQ 的重要性表現在生活的各個層面:它決定了個人主觀上認為生活是否順心,
也會影響個人與他人(如家人、朋友、配偶、上司、同事、客戶)之間的關係,
甚至會影響學業及工作表現。試想:一個不能處理好自己情緒的人,
必定很容易受情緒所左右,表現出衝動的行為,因而破壞人際關係;
如果與身邊的人不能相處融洽,不論在家庭、學校及工作環境中都存在不滿的情緒,
覺得大家都對不起他、認為一切都是別人的錯,或者陷入深深的自責中,
形成惡性循環,當然活得不快樂。相反地,若能敏銳地察覺自己及他人的情緒,
坦誠面對自己的負面感受,同理對方的感受,不任意批評,並且將生活中的困境視為合理的挑戰,
有堅定的信念去完成艱鉅的任務,對人對事做出適切的反應,那麼就容易與他人保持良好的關係,
能夠得到他人的幫助,這樣一來,許多事情都能迎刃而解。以工作為例,
相信很多人都曾經覺得工作是否順利圓滿,往往不是由能力決定,
而是你能不能打開心扉傾聽同事或上司的不同意見,能不能將個人的好惡、利益與工作區分開來,
將人際衝突的阻力化為助力,才是成敗的關鍵。
也會影響個人與他人(如家人、朋友、配偶、上司、同事、客戶)之間的關係,
甚至會影響學業及工作表現。試想:一個不能處理好自己情緒的人,
必定很容易受情緒所左右,表現出衝動的行為,因而破壞人際關係;
如果與身邊的人不能相處融洽,不論在家庭、學校及工作環境中都存在不滿的情緒,
覺得大家都對不起他、認為一切都是別人的錯,或者陷入深深的自責中,
形成惡性循環,當然活得不快樂。相反地,若能敏銳地察覺自己及他人的情緒,
坦誠面對自己的負面感受,同理對方的感受,不任意批評,並且將生活中的困境視為合理的挑戰,
有堅定的信念去完成艱鉅的任務,對人對事做出適切的反應,那麼就容易與他人保持良好的關係,
能夠得到他人的幫助,這樣一來,許多事情都能迎刃而解。以工作為例,
相信很多人都曾經覺得工作是否順利圓滿,往往不是由能力決定,
而是你能不能打開心扉傾聽同事或上司的不同意見,能不能將個人的好惡、利益與工作區分開來,
將人際衝突的阻力化為助力,才是成敗的關鍵。
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